Évaluation des différents systèmes de rémunérations alternatives existants

Le 31 janvier 2020, le Comité de gestion de l’ONSS décidait, conformément à la déclaration des partenaires sociaux formulée à l’occasion du 75e anniversaire de la sécurité sociale moderne, de procéder à une évaluation annuelle des différentes formes de rémunérations alternatives.

A cet égard, il poursuit le travail d’étude réalisé au cours de la période 2017-2018 dans le cadre d’une coopération entre l’ONSS, la DG Soutien et Coordination politiques du SPF Sécurité sociale et SD Worx (le centre de connaissances). Une méthode fut développée qui permit d’évaluer les différentes formes de rémunérations sur la base des données de calcul salarial de SD Worx et de les extrapoler autant que possible à l’ensemble de la population des travailleurs salariés du secteur privé assujettis à la sécurité sociale belge.

La présente étude rend compte de l’occurrence et de la valeur des diverses formes de rémunérations alternatives accordées à la population des travailleurs salariés du secteur privé assujettis à la sécurité sociale belge.