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Depuis le 1er janvier 2025, un étudiant peut travailler 650 heures par an.

Aujourd’hui, l’ONSS publie les résultats de l’évaluation annuelle des avantages salariaux en Belgique pour 2023 ainsi que leur évolution entre 2019 et 2023. Cette étude, réalisée conjointement par l’ONSS, SD Worx et AMS, examine l’ampleur et la répartition des avantages salariaux qu'ils soient déjà bien établis ou plus récents. La valeur totale de tous ces avantages s’élevait à quelque 14,2 milliards d’euros en 2023. L’étude révèle que le deuxième pilier de pension, les titres-repas, les écochèques et l'intervention de l'employeur dans les déplacements en véhicule privé entre le domicile et le lieu de travail, demeurent les avantages les plus populaires en Belgique. Les indemnités vélo gagnent en popularité : 18 % des travailleurs y ont désormais droit. 

La croissance de l'emploi continue de ralentir, notamment en ce qui concerne le volume de travail.

Combien de personnes étaient-elles au travail en janvier 2025 ?

Une nouvelle campagne de phishing, utilisant indûment le nom de l'ONSS, circule pour l'instant sur internet. 

Combien de personnes étaient-elles au travail en décembre 2024?

L'ONSS a publié ses statistiques mises à jour. Celles-ci offrent une vue détaillée du travail intérimaire en Belgique. Grâce à l'obligation introduite début 2023 de mentionner également l'utilisateur dans la déclaration trimestrielle à l’ONSS, tant les intérimaires que les secteurs économiques qui y ont recours sont désormais cartographiés. Avec cette nouvelle approche, l’ONSS comble une lacune importante dans les statistiques du marché du travail et fournit des informations précieuses. Le travail intérimaire est en effet un paramètre économique important pour l'état de l'économie.

Après le fort rebond du marché du travail en 2022, la croissance de l'emploi salarié a fortement chuté au cours de l'année 2023.

À partir du 1er janvier, le quota d’heures revient à 475 heures.