Les ouvriers masculins restent le pilier de l'emploi intérimaire
En 2025, le secteur belge de l’intérim continue de s’appuyer fortement sur les ouvriers masculins. Les nouveaux chiffres de l’ONSS montrent que les ouvriers représentent de loin la plus grande part du volume de travail dans l’intérim classique. Leur volume de travail a d’ailleurs légèrement augmenté par rapport à 2024, tandis que l’intérim chez les employés a nettement reculé.
Cette analyse confirme également une tendance plus générale sur le marché du travail. L’intérim classique – un indicateur important de l’activité économique – poursuit son déclin. En revanche, les formes particulières d’emploi via les agences d’intérim connaissent une forte croissance, principalement portée par les flexi-jobs.
Une baisse moins marquée qu’en 2024
Dans l’intérim classique (c’est-à-dire hors formes particulières d’emploi telles que les flexi-jobs), le nombre de travailleurs intérimaires a diminué de 2,8 % par rapport à 2024, le nombre de missions d’intérim de 4,6 % et le volume de travail de 1,7 %. Seule la masse salariale a encore légèrement augmenté (+1,6 %). L’intérim classique est en recul depuis 2022.
La baisse du volume de travail est toutefois plus modérée en 2025 qu’en 2024 (-1,7 % contre -4,3 %). Les secteurs les plus sensibles à la conjoncture (l’industrie, le transport et la logistique) avaient fortement reculé en 2024, mais ont connu une légère reprise en 2025.
Les ouvriers tiennent bon
La répartition du volume de travail par statut montre clairement que le travail intérimaire reste l’apanage des ouvriers. En 2025, le volume de travail des ouvriers a augmenté de 0,6 % par rapport à l’année précédente. A l’inverse, celui des employés a reculé de 6,2 %.
Les ouvriers masculins occupent une place prépondérante dans le secteur. Ils représentent la plus grande part du volume de travail et ont encore vu leurs prestations légèrement augmenter en 2025. Le volume de travail des ouvrières a quant à lui légèrement diminué. Chez les employés, la répartition entre hommes et femmes est plus équilibrée, mais le volume de travail a reculé pour les deux groupes.
Plus d’hommes que de femmes
L’analyse du profil des travailleurs intérimaires révèle une nette surreprésentation des hommes. Dans toutes les tranches d’âge, les hommes sont plus nombreux que les femmes parmi les intérimaires. Ils prestent également, en moyenne, davantage d’heures de travail intérimaire.
Le groupe le plus important de travailleurs intérimaires se situe dans la tranche d’âge des 20 à 24 ans, suivi des 25 à 29 ans et des 30 à 34 ans.
L’industrie reste le principal employeur
Du côté des employeurs, l’industrie reste l’un des principaux utilisateurs de travailleurs intérimaires. Près d’un travailleur intérimaire sur quatre est actif dans le secteur industriel. Le commerce ainsi que le secteur du transport et de la logistique figurent également parmi les principaux utilisateurs de main-d’œuvre intérimaire.
Les flexi-jobs stimulent la croissance
Les chiffres globaux de l’intérim restent stables grâce à la forte croissance des formes particulières d’emploi via les agences d’intérim. Dans cette catégorie, le nombre de travailleurs intérimaires a augmenté de 18,2 %, le nombre de missions de 16,4 % et le volume de travail de 22,4 %. La masse salariale a même progressé de 26,6 %.
Cette croissance est presque entièrement portée par le succès croissant des flexi-jobs et par l’élargissement des secteurs dans lesquels ces emplois sont possibles. Les agences d’intérim jouent de plus en plus souvent le rôle d’intermédiaire entre les employeurs et les travailleurs en flexi-job.
Chiffres clés 2025
- Emploi intérimaire total : +1,6 % de travailleurs, +0,1 % de volume de travail et +3,2 % de masse salariale.
- Intérim classique : -2,8 % de travailleurs, -4,6 % de missions et -1,7 % de volume de travail.
- Formes particulières d’emploi : +18,2 % de travailleurs, +16,4 % de missions et +22,4 % de volume de travail.
- Ouvriers : volume de travail +0,6 %.
- Employés : volume de travail -6,2 %.
